- Ｑ．コーチングとは何ですか？
- Ｑ．セルフコーチングとは？
- Ｑ．コーチングのメリットは？
- Ｑ．コーチングをうけて、成果がでるまでどれくらい？
- Ｑ．コーチングは、個人やグループを変える？
- Ｑ．コーチングによって、プラスの変化があった場合、元にはもどらない？
- Ｑ．コーチングがまったく効かない個人や組織はある？
- Ｑ．コーチングは、コーチのタイプによっても成果が変わる？
- Ｑ．コーチングは、コーチの経験の浅い、深いによって、効果に差が出る？
- Ｑ．コーチングの弊害は皆無？
- Ｑ．コーチングは、マインドコントロールとは違う？
- Ｑ．コーチングは、成果がでてからもコーチングを受け続ける必要がある？
- Ｑ．コーチングは、受けるに適した年齢がある？
- Ｑ．コーチングは、どこに住んでいても受けられるのでしょうか？
- Ｑ．コーチングを学びたいのですが、そのためのコースはないのでしょうか？
- ※上記にない場合はお気軽にお問合せください
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当社に寄せられるみなさまからのコーチングに関するご質問で多いものを挙げてみました。
こちらに記載のないご質問はお気軽にお問い合わせください。
- 「コーチング」とは、個人や組織が目標達成や問題解決のために行なう手法です。
コーチというナビゲーターが個人や組織のグループに対して、コミュニケーションを通して、様々な質問を投げかけることにより、達成・解決へのアイディアを生み出します。
また、それらを現実的に行動できるレベルへと落とし込み、確実に達成・解決へと導くものです。
- 「セルフコーチング」とは、「コーチング」を自分自身で自分が行う「セルフコミュニケーション」です。
当社では、コーチングをしている期間だけでなく、個人や組織のグループがコーチングが終わった後でも自らの手で自らの人生を切り開いていくための方法として「セルフコーチング」を身につけていただけるようにします。
- 私達は、一人一人小さい頃から植え付けてきた自分の固定観念を持っています。
この固定観念に自分ひとりではなかなか気づけないのです。
それは、仕事の中にも影響を与えます。また、仕事を行なう個人や組織のグループにおいても、長年繰り返すことにより、固定観念を持ち始めます。
当社のコーチングは、コーチが適切な質問を投げかけることにより、この固定観念を突き破り、より深く自分自身の仕事とその目標達成、問題解決を見つめ、本当の解決策を導き出します。
まずはお気軽にお問合わせ・ご相談ください。
- 当社の企業でのコーチングでは、現場を重視します。
営業コーチングなら、現場に同行して、実際に現場での指導も行ないます。
上司が部下へのコーチング研修なら、実際の場面を想定してのロールプレイを行ないます。
自発性開発研修なら、実際に仕事での問題や課題を話し合います。
その他のコーチング研修も理論は、現実を変えるための納得の材料であり、後は、全て実践を想定したコーチングを行ないます。 したがって、全て現実の行動を変えていくことに集中していきますので、毎回、成果を生み出すはずです。
- 今までの考え方や行動の習慣を打ち破り、個人やグループが行なわなければいけない考え方や行動が出来るということです。
したがって、個人や組織のグループを変えるというよりも、実際には既に持っていた個人や組織の強みやパワーに気付き、認めることにより、本来の力を発揮するというのが正しいかもしれません。
つまり、このコーチングで個人やグループは、自信を持ち始め、個性を発揮し出すのです。
- 元にはもどりません。
プラスの変化とは、個人や組織のグループに取ってメリットのある変化なのです。コーチングでは、この変化を重要視します。
そして、この変化が何故起こったのか、個人やグループがどのような気分や空気なのかなどをコーチング時に、しっかりとディスカッションし、味わい直します。そして、個人や組織のグループにその感覚をしっかり植えつけるのです。
このように個人やグループが変化で良かったことを植えつけると、またそれをやろうとするのです。このようにして個人や組織のグループはそれを取り入れ、どんどん変わっていくのです。だからこそ元には戻りません。もし、以前に戻ったような気がしても、その感覚を味わいたいと思い、またやり出すのです。そして、そのようなことをサポートするのがコーチングなのです。
まずはお気軽にお問合わせ・ご相談ください。
- それは、このコーチングの流れ通りに行なわない個人や組織のグループです。このコーチングは実践され、検証されてきた方法です。
自身の日常の改革はもとより、個人や組織のグループのミッション・ビジョンも必ずや発見し、セルフコーチングが行なわれるようになるのです。
指示通りに、カリキュラムにそって行なっていただければ、必ず成果はでます。効果が弱ければ、担当コーチに相談してください。コーチがしっかりとサポートします。
- 基本的にはコーチングﾞはカリキュラムがあり、システムが出来上がっていますので、コーチのタイプによって成果に差が出るということはないと思っています。
しかし、確かに相性などもあるかもしれませんので、トップや担当責任者がまず無料体験コーチングを受けてみてください。そして、必要であれば、他のコーチに変わってもらうことでもかまいません。
コーチングを受けられて、自分の成果を出したいと考えておられるわけですから、お選びいただくことは重要でしょう。
- リアライズのコーチ陣は、まず自分がこのコーチングをクライアントとして実際に受け、その自分の実感と変化が非常に強烈で、ぜひともこのコーチングを世の中の人に伝えたいということで、コーチになった者ばかりです。
したがって、新しいコーチは、コーチとしても経験が浅くても、実感は新鮮です。
経験を経たコーチは、クライアントをコーチングした実績を持っています。個人や組織のグループがコーチングを受ける場合、どのコーチがいいかは、まずＨＰでプロフィールを見て、選んで見てください。セミナーに出席いただき、選んでいただいてもけっこうです。そして、指名し、無料コーチングを受けて見てください。
大事なことは、トップや担当責任者が自分の目で見て、体験して、ご自身で判断することです。
もし、それでもわからなければ、当社のフリーダイヤル(0120－415639)、もしくはホームページの申込欄でその旨をご相談ください。貴社に最適なコーチを選ばせていただきます。
まずはお気軽にお問合わせ・ご相談ください。
- 個人や組織のグループが良くなろうとしてコーチングを受けるわけですから、弊害などあるはずがありません。体験者のお声などを見ていただいても、ご理解いただけるのではないかと思います。
もちろん、コーチングでどんどんプラスの方向で変化はするでしょうが、中には、マイナスの結果がコーチング中に出ることもあるかもしれませんね。
でもマイナスというのは、受け取り方の問題です。起こったこと自体には、本来、良いも悪いもないはずです。「あのときに、あの事があったからこそ、私は成長できた」 「あのときに、あの事があったからこそ、組織は成長できた」なんてことがあるはずです。
- もちろん、違います。コーチングは、「こうあるべきだ」という決まった考え方・答えを教え込むというようなものではなく、あくまでも個人と組織のグループの中にある強みやパワーを引き出していきます。
特に強みは、個人、組織でそれぞれであり、一つの方向にコントロールするものではありません。
このコーチングは固定観念を取り去り、個人や組織が本来の力を引き出し、活き活きとさせる方法なのですから、むしろ世間や世の中の常識というマインドコントロールにかからないようにする方法でもあるのです。
- リアライズのコーチングは、最終的にセルフコーチングができることを目指します。
セルフコーチングが出来るということは、基本的にコーチは必要なくなります。
ただし、コーチングを受けて、まず1年間は毎月1回、以後は不定期に、フィードバックの意味を含めて、継続的にコーチングを行なえば効果的です。
また当社では、各種コーチングや全国大会などのセミナーを定期的に開催しておりますので、ご参加いただければ、他のクライアントさんや、参加者との交流が大きな刺激になると思います。
まずはお気軽にお問合わせ・ご相談ください。
- 適した年齢は特にありません。ただ、若い個人や組織は吸収が早く、成果も早いようです。
ただ、企業での導入の場合は、コーチングも仕事の一部になりますので、当然行動に起してもらうことを義務付けてもいいぐらいでしょう。
参考までに一般での受付のコーチングでは、男女比は５０：５０、年齢は２０代～６０代の方までいらっしゃいます。 職業も会社員の方、また経営者の方、主婦、学生、医者、スポーツ選手、教師、画家など、さまざまな方がいらっしゃいます。
- 個人のコーチングはすべて電話（スカイプ）で可能です。
したがって全国どちらにお住まいでも、また海外にお住まいの方でも、電話もしくはインターネットがつながる環境であれば受けていただくことが出来ます。
企業でのコーチングを行なう場合は、貴社にて行ないますので、交通費と宿泊費は請求させて頂きます。
- 当社認定のコーチになりたい、またコーチングを学びたいという方のためのコースもあります。
しかし、当社ではコーチングは単なるテクニックではないと考えております。
その考え方のベースは、自分で自分のことをコーチングできるようになること、つまりセルフコーチングができることが大切であると考えております。
コーチをする人が何かの悩みを抱えていたりするままでは、とても人にコーチングはできません。
したがって、まずは当社のコーチングを受けていただき、セルフコーチングを身につけていただいた方に企業におけるコーチ養成コースをご紹介いたします。
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